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25卒向け採用募集開始!
【1次締切:4月30日(火)23:59迄】

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大卒/専門卒向け採用選考フロー

RECRUIT SCHEDULE

  • エントリー
    【1次締切:4月30日(火)23:59迄】
    ・HPのお問合せから応募/応募後、採用担当から連絡がいきます。
  • 会社説明会
    ・説明会参加※
    ・エントリーシート提出
    ※合同企業説明会参加者はエントリーシートのみ提出
  • 書類選考
    1週間以内に合否連絡がいきます
  • 面接/適性検査
    部長面接
  • 最終面接
    社長・役員面接
  • 合格・内定
    ・内定者研修
    ・内定者食事会
就活生へメッセージ
早期応募者有利!エントリーから内定まで最短1カ月!ご応募お待ちしております!

事業内容

Connect to the future ~社会を未来へツナグ~

インテクスを一言でいうと新潟県内の「通信創造企業」です。
創業から地域密着型で事業を展開し、仕事の70%が通信ネットワークの構築・保守・点検業務になります。
皆様が日常的に利用する様々な「情報網」の基盤である情報通信インフラを支えることで社会に貢献しています。
またインテクスのもう1つの特徴として、SDGsの達成にも大きく貢献しています。
それは新潟県内企業で唯一、ペットボトル自動回収機の提供と運用を行っていることです。
新潟県内で48か所の店舗に自動回収機を設置しており、企業として資源のリサイクルに積極的に取り組んでいくことで持続可能な社会の実現に貢献していきます。

インテクス株式会社 代表取締役 石黒 毅

事業内容

事業戦略

建設 × IT = 建設IT企業へ

インテクスは建設業界を魅力溢れる業界にするため、建設RX(ロボット変革)に挑戦していきます。
男女問わず、個々の身体的な能力などにとらわれない働き方を実現させます。
そのために、既存の仕事を安心・安全・楽に取り組めるようにアップデートすることを目標に、最先端の衛星通信技術やIT技術を駆使した変革を積極的に推進する企業になります。
末端の細かな作業の自動化・省力化には、長年現場作業を得意としてきたインテクスだからこそ出来る視点でのミッションではないかと考えています。
衛星通信技術・IT技術とアイデアを駆使して成功した事例を多角的に社会へ共有していくことで、新たな収益基盤を創造していきます。

インテクス株式会社 中・長期経営戦略より抜粋

事業戦略

Vision(経営方針)

人とテクノロジーの力でわくわくする未来へ

新卒募集求人

テクニカルコンサル(技術営業)

仕事内容 技術者が安心して現場作業に集中して取り組めるように、現場作業以外の業務におけるバックアップをするポジションです。 最初は、建設ディレクター寄りの積算業務や協力会社様との金額調整、契約管理などの書類作成からスタートします。
育成カリキュラムに沿ってステップアップしていただき、ゆくゆくは技術に詳しいコンサルタントとして技術面からお客様の課題を解決に導く人財へとキャリアアップすることが可能です。
応募資格 25年大学・高専・短大・専門学校卒業見込み/普通自動車免許(AT限定可)※取得予定でも応募OK!
雇用形態 正社員(試用期間3か月 ※待遇に変動なし)
初任給 大卒:212,000円
高専・短大・専門卒:207,000円 ※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり(2023年度実績4.5カ月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額26,000円)、時間外手当、工具手当、資格手当、家族手当
勤務地 本社   :新潟市東区津島屋
中央事業所:新潟市中央区稲荷町
勤務時間 【働き方選択制】
・フレックスタイム勤務:スーパーフレックス(コアタイムなし)
・標準勤務:本社・中央事業所 8:00~17:00(休憩60分)
※個人の判断で上記いずれか選択して勤務
テレワーク制度あり(上長承認制)
【所定時間外労働】
月平均5~20時間 ※繁忙期と閑散期で変動
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、資格取得支援制度、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)加入、親睦会・社内レクリエーション、作業着・防寒着・空調服など支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年間休日 125日(年末年始、夏季、慶弔、育児、介護)
有給休暇:10日(入社日から5日付与、半年後に+5日付与) ※有給取得を推進中!
教育研修 内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援
今年度採用予定 本求人予定:1名
2025年卒全体予定:5名(コンサル1名、企画開発1名、経営管理1名、ディレクター1名、エンジニア1名)
選考方法/重視点 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。
面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。
エントリー/応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載(複数希望OK!第1候補~第3希望まで記載OK!)」の上、ご応募ください。

通信エンジニア

仕事内容 国や自治体、民間企業の無線通信システムの設計、電波測定や無線設備の点検、保守、設置、撤去を主流とした社会インフラである無線通信を作る・守るポジションになります。
現代社会に無くてはならない無線ネットワークを構築するのが通信エンジニアの仕事であり、人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事だと言えます。 具体的には河川の水位や雨量を観測する機器や防災情報を伝達する機器の取付といった業務等がございます。 今後主役となる5Gネットワーク構築にも携わっていきますので、最新の技術に触れる機会も多くなってきます。
最初は、先輩社員に同行して簡単な作業からお任せしていきます。現場へは最低でも2人1組で動きますので安心して仕事に取り組めます。
育成カリキュラムに沿って国家資格の取得や社外OFFJTなどを通じて徐々にステップアップしていただき、ゆくゆくは無線通信技術のプロとして客観的専門性人財へとキャリアアップすることが可能です。
応募資格 25年大学・高専・短大・専門学校卒業見込み/普通自動車免許(AT限定可)※取得予定でも応募OK!
雇用形態 正社員(試用期間3か月 ※待遇に変動なし)
初任給 大卒:212,000円
高専・短大・専門卒:207,000円
※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり(2023年度実績4.5カ月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額26,000円)、時間外手当、工具手当、資格手当、家族手当
勤務地 本社   :新潟市東区津島屋
中央事業所:新潟市中央区稲荷町
勤務時間 【働き方選択制】
・フレックスタイム勤務:スーパーフレックス(コアタイムなし)
・標準勤務:本社・中央事業所 8:00~17:00(休憩60分)
※個人の判断で上記いずれか選択して勤務
テレワーク制度あり(上長承認制)
【所定時間外労働】
月平均5~20時間 ※繁忙期と閑散期で変動
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、資格取得支援制度、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)加入、親睦会・社内レクリエーション、作業着・防寒着・空調服など支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年間休日 125日(年末年始、夏季、慶弔、育児、介護)
有給休暇:10日(入社日から5日付与、半年後に+5日付与) ※有給取得を推進中!
教育研修 内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援
今年度採用予定 本求人予定:1名
2025年卒全体予定:5名(コンサル1名、企画開発1名、経営管理1名、ディレクター1名、エンジニア1名)
選考方法/重視点 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。
面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。
エントリー/応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載(複数希望OK!第1候補~第3希望まで記載OK!)」の上、ご応募ください。

建設ディレクター

仕事内容 現場とオフィスを効率良くつなぐため、建設業務を社内からバックアップするポジションになります。
最初は、工事施工に係るデータの整理(写真整理含む)、各種書類の作成など簡単な仕事からお任せしていきます。 今後はICTを使った支援なども増やしていくことで、技術者が現場の業務や技術の継承などに集中する環境を作っていくことも仕事になります。
育成カリキュラムに沿ってステップアップしていただき、ゆくゆくは営業のサポートや積算、施工計画、図面作成、原価管理など、幅広くディレクションできる人財へとキャリアアップすることが可能です。
応募資格 25年大学・高専・短大・専門学校卒業見込み/普通自動車免許(AT限定可)※取得予定でも応募OK!
雇用形態 正社員(試用期間3か月 ※待遇に変動なし)
初任給 大卒:212,000円
高専・短大・専門卒:207,000円
※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり(2023年度実績4.5カ月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額26,000円)、時間外手当、工具手当、資格手当、家族手当
勤務地 本社   :新潟市東区津島屋
中央事業所:新潟市中央区稲荷町
勤務時間 【働き方選択制】
・フレックスタイム勤務:スーパーフレックス(コアタイムなし)
・標準勤務:本社・中央事業所 8:00~17:00(休憩60分)
※個人の判断で上記いずれか選択して勤務
テレワーク制度あり(上長承認制)
【所定時間外労働】
月平均5~20時間 ※繁忙期と閑散期で変動
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、資格取得支援制度、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)加入、親睦会・社内レクリエーション、作業着・防寒着・空調服など支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年間休日 125日(年末年始、夏季、慶弔、育児、介護)
有給休暇:10日(入社日から5日付与、半年後に+5日付与) ※有給取得を推進中!
教育研修 内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援
今年度採用予定 本求人予定:1名
2025年卒全体予定:5名(コンサル1名、企画開発1名、経営管理1名、ディレクター1名、エンジニア1名)
選考方法/重視点 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。
面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。
エントリー/応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載(複数希望OK!第1候補~第3希望まで記載OK!)」の上、ご応募ください。

企画開発

仕事内容 建設業の現場作業をITやロボットの力で効率化と安全化を推進していくポジションです。
最先端のIT技術を駆使して作業を自動化、省力化、省人化していくことがミッションになります。
企業として新しいチャレンジになるため、現状業務のレールは存在しません。 自由に自分でレールを敷いていける魅力がある一方、自主的に勉強して能力を上げていく動きとトライ&エラーを繰り返しながら試行錯誤していく動きが大変な部分ではないかと思います。
早期から裁量権を持って、IT分野の幅広い業務に携わり経験と実績と積んでいけるため、特別な成長ができます。
応募資格 25年大学・高専卒業見込み/普通自動車免許(AT限定可)※取得予定でも応募OK!
【歓迎条件】プログラミング等の経験または知識を有する方/ロボット開発等の知見をお持ちの方
雇用形態 正社員(試用期間3か月 ※待遇に変動なし)
初任給 大卒:212,000円
高専卒:207,000円 ※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり(2023年度実績4.5カ月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額26,000円)、時間外手当、工具手当、資格手当、家族手当
勤務地 本社   :新潟市東区津島屋
中央事業所:新潟市中央区稲荷町
勤務時間 【働き方選択制】
・フレックスタイム勤務:スーパーフレックス(コアタイムなし)
・標準勤務:本社・中央事業所 8:00~17:00(休憩60分)
※個人の判断で上記いずれか選択して勤務
テレワーク制度あり(上長承認制)
【所定時間外労働】
月平均5~20時間 ※繁忙期と閑散期で変動
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、資格取得支援制度、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)加入、親睦会・社内レクリエーション、作業着・防寒着・空調服など支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年間休日 125日(年末年始、夏季、慶弔、育児、介護)
有給休暇:10日(入社日から5日付与、半年後に+5日付与) ※有給取得を推進中!
教育研修 内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援
今年度採用予定 本求人予定:1名
2025年卒全体予定:5名(コンサル1名、企画開発1名、経営管理1名、ディレクター1名、エンジニア1名)
選考方法/重視点 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。
面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。
エントリー/応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載(複数希望OK!第1候補~第3希望まで記載OK!)」の上、ご応募ください。

経営管理(経理・総務・人事)

仕事内容 経営戦略で定めた目標の達成に向けて、企業活動を「経理・総務・人事・広報」の視点から管理していくポジションになります。
最初は、経理の精算業務や総務の電話対応、来客対応のほか、会社行事の企画や準備等からスタートしていきます。
今後の企業規模の拡大やステップアップ状況によっては内部統制の強化や、組織再編、経営分析といった高度な仕事にもチャレンジできます。
育成カリキュラムに沿ってステップアップしていただき、ゆくゆくはバックオフィス側の業務全般を実行できる人財へとキャリアアップすることが可能です。
応募資格 25年大学・高専・短大・専門学校卒業見込み/普通自動車免許(AT限定可)※取得予定でも応募OK!
雇用形態 正社員(試用期間3か月 ※待遇に変動なし)
初任給 大卒:212,000円
高専・短大・専門卒:207,000円 ※時間外手当は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり(2023年度実績4.5カ月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額26,000円)、時間外手当、工具手当、資格手当、家族手当
勤務地 本社   :新潟市東区津島屋
中央事業所:新潟市中央区稲荷町
勤務時間 【働き方選択制】
・フレックスタイム勤務:スーパーフレックス(コアタイムなし)
・標準勤務:本社・中央事業所 8:00~17:00(休憩60分)
※個人の判断で上記いずれか選択して勤務
テレワーク制度あり(上長承認制)
【所定時間外労働】
月平均5~20時間 ※繁忙期と閑散期で変動
福利厚生 各種社会保険加入、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、資格取得支援制度、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)加入、親睦会・社内レクリエーション、作業着・防寒着・空調服など支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
年間休日 125日(年末年始、夏季、慶弔、育児、介護)
有給休暇:10日(入社日から5日付与、半年後に+5日付与) ※有給取得を推進中!
教育研修 内定者研修、新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援
今年度採用予定 本求人予定:1名
2025年卒全体予定:5名(コンサル1名、企画開発1名、経営管理1名、ディレクター1名、エンジニア1名)
選考方法/重視点 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。
面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。
エントリー/応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載(複数希望OK!第1候補~第3希望まで記載OK!)」の上、ご応募ください。

キャリアアップ支援

研修制度 内定者研修、新入社員研修(ビジネスマナーやPC操作など)、定期OFFJT、OJT、ステップアップ研修、管理職研修など
自己啓発支援制度 資格取得支援制度:あり
業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給します。
その他、業務上有益な資格取得については申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができます。また、国家試験対策として先輩社員による知識・実技支援を行っています。
メンター制度 新入社員1人につき、3名のメンターを任命し(メイン1名、サブ1名、管理職1名)、1年間、スキル面・メンタル面のサポートを行います
キャリアコンサルティング制度 年1回の面談にて自身の目標や今後進みたい方向について相談する場を設けています
社内検定制度 なし