新卒募集要項

応募・選考について

Q応募資格を教えてください。

A2026年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込みの方を対象としております。
大学、選考、国籍、性別等一切問いません。

Q応募（エントリー）方法を教えてください。

A当社ホームページのお問い合わせから「希望のコースを記載」の上、エントリーをお願いします。
エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。

ENTRY

Q学部・学科で選考が不利になることはありますか？

Aありません。
選考時は学校、学部、学科、専攻が文系・理系にかかわらず、総合的に判断をさせていただきますので、ご安心ください。

Q応募書類は何が必要ですか？

A当社指定のエントリー兼履歴書をご提出いただきます。
書類には、学生時代の経験や研究実績・資格等を抜け漏れなくご記載ください。なお、内定となった場合はエントリー書類に記載されている内容を証明するモノ（資格者証）等をご提出いただきます。

Q会社説明会や面接選考時にはどのような服装で参加すればよいですか？

A会社説明会 ⇒ 服装自由
面接選考 　⇒ スーツ指定
皆さんがリラックスして参加出来るよう会社説明会では【服装自由】とし、面接選考時はフォーマルな場として【スーツ指定】としています。

コース選択について

Q総合職コースと技術職コースの違いは何ですか？

A総合職コースは「セールス・エンジニア・経営管理」といった幅広いポジションで経験を積み成長したい方にお勧めです。
技術職コースは「エンジニア職種に限定」して経験を積み成長したい方にお勧めです。

Q選考途中や入社後のキャリアでコース変更は可能ですか？

A選考途中でのコース変更は不可とさせていただきます。
入社後は、年1回のキャリア面談時に1人ひとりのキャリアの希望を考慮してコース変更をすることが可能です。

Q初期配属先（部署名）はいつ分かりますか？

A初期配属先は入社日にお伝えする予定です。

Qコースによって初任給や待遇は変わりますか？

A採用コースによる初任給や待遇の違いはございません。

入社後について

Q初期配属はどのように決められるのですか？

A採用面談時にお話しいただいた内容と、スキルやこれまでの経験、ご本人の志向、適性を踏まえ、総合的に判断して配属部門を決定します。

Q入社後の転勤について教えてください。

Aインテクスでは、転居を伴う転勤はございません。新潟市東区、または中央区での異動がある可能性はございます。

Q入社後はどのような研修制度がありますか？

A入社後すぐに3か月間の「新入社員研修」があります。
初めの1ヶ月間は座学を中心に、社会人としての基本や仕事の進め方など、汎用的スキルである「ビジネスの基礎」と専門的スキルである「電気・電波・IT・ネットワーク・無線通信の基礎」を学んでいただきます。
2ヶ月目からは、現場同行や実践的な技術講習を中心に少しずつスキルアップをしていきます。
3ヶ月目は、OJTトレーナー（業務の教育係）とともに業務に携わっていただきます。
その他にも外部講習での育成や資格取得支援制度なども整えております。

働く環境・福利厚生について

Q働く制度や福利厚生についての詳細はどこで分かりますか？

A

詳細はこちら

Q残業時間はどのくらいですか？

A月平均5～15時間程度です。※案件の量により、繁忙期と閑散期で変動します。

Q産休・育休は取りやすい環境ですか？

Aインテクスでは、男女ともに育休・産休を取得しやすい環境を整えています。
2023年度実績として、育児休業等平均取得率は男性「100％」であり、復職率も男性「100％」となっています。※女性は2023年度取得対象者なし。