フレックス活用事例

仕事も、孫との時間も。働く時間を自分で組み立てる毎日

当社のフレックスタイム制度は、業務の予定や個人の予定にあわせて、働く時間を柔軟に調整できる制度です。ここでは、娘さんの子育てをサポートしながら働く社員の1日を、2つのパターンでご紹介します。

孫が生まれてから、朝のお世話や夕方の家事など、家族と過ごす時間を大切にしたいと思うようになりました。フレックスタイム制度のおかげで、家族の予定にあわせて出社・退社の時間を決められるので、働く娘をフォローしながら、自分自身も仕事と家庭をうまく両立、家族で子（孫）育てが出来ています。
孫とお風呂に入ったり、一緒におでかけしたりする時間は今だけの貴重なものなので、ライフイベントによって柔軟に対応可能なところが、とてもありがたいです。