ストレスチェック制度
2028年により施行されるストレスチェック制度を当社では2026年4月より実施します
外部機関を利用しグループ分析の報告を受け、
会社全体や各グループの傾向を参照します。
例えば「〇〇部は家族の介護でストレスを抱えている割合が高い」
といった分析を会社がどうフォローするか、
などを考えるために使います。
傾向から対策を講じ社員の心の健康を維持ずることを
目的としています
心も身体もご安全に！
2028年により施行されるストレスチェック制度を当社では2026年4月より実施します
外部機関を利用しグループ分析の報告を受け、
会社全体や各グループの傾向を参照します。
例えば「〇〇部は家族の介護でストレスを抱えている割合が高い」
といった分析を会社がどうフォローするか、
などを考えるために使います。
傾向から対策を講じ社員の心の健康を維持ずることを
目的としています
心も身体もご安全に！