新卒採用情報
採用情報の詳細はこちら
閉じる
- 選考フロー
- 職種紹介
- 募集要項
- FAQ
選考概要
募集職種
- 技術初期配属領域を確約しない
-
初期配属時の業務概要 スキルや経験、志向、適性を踏まえ、配属部門を決定します
（1）通信エンジニア
（2）エレキエンジニア初期配属時の勤務地 本社 ：新潟市東区津島屋
中央事業所：新潟市中央区稲荷町
応募要件 技術系の職種領域に限定して経験を積み成長したい方
・電気や通信インフラ業界に興味がある方
・新たなチャレンジや変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方応募資格 2026年3月までに大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方
※学部・学科は不問
普通自動車免許（AT限定可）エントリー／応募方法 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
応募フォームからご応募ください。
募集要項
2026年新卒採用の仕事体験・早期エントリー受付を開始しました！
| 応募資格 | 2026年3月までに大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3か月 ※待遇に変動なし） |
| 初任給 （職務手当を含む） |
（1）短大・専門・高専卒 207,000円
（2）大学卒 212,000円 ※時間外勤務は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 年間休日 126日（年末年始休暇、夏季休暇含む） 慶弔休暇 有給休暇：10日(入社日から5日付与、半年後に＋5日付与) ※有給取得を推進中！ ストック休暇 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月額26,000円）、工具手当、資格手当、家族手当 |
| 昇給 | 昇給：年1回（6月） |
| 賞与 | 賞与：年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり（2023年度実績4.5カ月） |
| 勤務地 | 本社 ：新潟市東区津島屋 中央事業所：新潟市中央区稲荷町 ◇ 転居を伴う異動なし ◇出張は県内が9割以上を占めます |
| 勤務時間 | 【通常勤務】 8:00～17:00（実働：8時間） ※フレックスタイム制：あり（コアタイム：なし） 【所定時間外労働】 月平均5～15時間 ※繁忙期と閑散期で変動 |
| 福利厚生 | ■休暇・休業制度 年次有給休暇：10日(入社日から5日付与、半年後に＋5日付与) 特別休暇（弔事、結婚、出産、育児、介護） 育児・介護休業 ストック休暇など ■勤務制度 フレックス制度・時差出勤制度・テレワーク制度 ■保険 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ■支援/財産形成 慶弔見舞金支給制度・資格取得支援制度 退職金制度・財形貯蓄制度・確定給付企業年金 ■共済会 インテクス共済会（相互支援給付：結婚/出産/入院/死亡/災害/新築/退職） ■レジャー ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）契約施設の利用割引（テーマパーク/映画館/スポーツ施設/日帰り温泉/宿泊施設/ゴルフ場など） ■健康管理 定期健康診断の実施（年に1回） 人間ドックの費用補助 ■健康への取り組み 熱中症対策ドリンク支給 健康アプリを活用したウォーキングイベントの開催 月1回健康セミナーの開催 ■業務支援 社用スマホの貸与 作業着・安全靴・防寒着・空調服など貸与 |
| 教育研修 | 新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援 |
| 選考方法/重視点 | 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。 面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。 |
| エントリー／応募方法 |
当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 応募フォームからご応募ください。 |
応募・選考について
- Q応募資格を教えてください。
-
A2026年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込みの方を対象としております。
大学、選考、国籍、性別等一切問いません。
- Q応募（エントリー）方法を教えてください。
-
A
当社ホームページの応募フォームからご応募ください。
- Q学部・学科で選考が不利になることはありますか？
-
Aありません。
選考時は学校、学部、学科、専攻が文系・理系にかかわらず、総合的に判断をさせていただきますので、ご安心ください。
- Q応募書類は何が必要ですか？
-
A当社指定のエントリー兼履歴書をご提出いただきます。
書類には、学生時代の経験や研究実績・資格等を抜け漏れなくご記載ください。なお、内定となった場合はエントリー書類に記載されている内容を証明するモノ（資格者証）等をご提出いただきます。
- Q会社説明会や面接選考時にはどのような服装で参加すればよいですか？
-
A会社説明会 ⇒ 服装自由
面接選考 ⇒ スーツ指定
皆さんがリラックスして参加出来るよう会社説明会では【服装自由】とし、面接選考時はフォーマルな場として【スーツ指定】としています。
入社後について
- Q初期配属はどのように決められるのですか？
- A採用面談時にお話しいただいた内容と、スキルやこれまでの経験、ご本人の志向、適性を踏まえ、総合的に判断して配属部門を決定します。
- Q入社後の転勤について教えてください。
- Aインテクスでは、転居を伴う転勤はございません。新潟市東区、または中央区での異動がある可能性はございます。
- Q入社後はどのような研修制度がありますか？
-
A入社後すぐに3か月間の「新入社員研修」があります。
初めの1ヶ月間は座学を中心に、社会人としての基本や仕事の進め方など、汎用的スキルである「ビジネスの基礎」と専門的スキルである「電気・電波・IT・ネットワーク・無線通信の基礎」を学んでいただきます。
2ヶ月目からは、現場同行や実践的な技術講習を中心に少しずつスキルアップをしていきます。
3ヶ月目は、OJTトレーナー（業務の教育係）とともに業務に携わっていただきます。
その他にも外部講習での育成や資格取得支援制度なども整えております。
働く環境・福利厚生について
- Q働く制度や福利厚生についての詳細はどこで分かりますか？
- A
- Q残業時間はどのくらいですか？
- A月平均5～15時間程度です。※案件の量により、繁忙期と閑散期で変動します。
- Q産休・育休は取りやすい環境ですか？
-
Aインテクスでは、男女ともに育休・産休を取得しやすい環境を整えています。
2023年度実績として、育児休業等平均取得率は男性「100％」であり、復職率も男性「100％」となっています。※女性は2023年度取得対象者なし。